就活用語辞典

エリア限定採用

(日)特定の地域だけで働くことを前提とする採用方法。
(英)A way of recruitment on the premise of working only in a specific area.

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追加日時:2015年10月7日

ボスキャリ

(日)海外大学に通う・留学しているバイリンガルな学生を対象とした、毎年11月にボストンで開かれる就職フォーラム。
(英)A job hunting forum held in Boston in November annually for bilingual students who go to the universities overseas or study abroad.

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追加日時:2015年9月30日

内定辞退

(日)企業からもらった内定を自ら辞退すること。
(英)To decline a job offer which a company gave him.

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追加日時:2015年9月30日

内定拘束

(日)研修や親睦会を開催することで、内定者が他の企業への就職活動をできないようにすること。
(英)To let prospective employees not continue job hunting to other companies by holding a training or a social gathering.

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追加日時:2015年9月30日

懇親会

(日)採用応募者が内定獲得後に参加させられる祝賀会のこと。
(英)A celebration which applicants are to take part in after the job offers are officially determined.

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追加日時:2015年9月15日

就職留年

(日)大学卒業前に内定がもらえなかった場合、大学を留年し卒業を遅らせて新卒として就職活動をすること。
(英)To repeat a year in university after failing to obtain a job offer, in order to apply to companies in the next year’s job hunting period as a new graduate.

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追加日時:2015年9月15日

内定承諾書

(日)企業側が内定者に内定を承諾させる際の書類。
(英)A consent form signed by an applicant who has agreed to accept the tentative job offer.

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追加日時:2015年9月15日

第二新卒

(日)一度は就職したものの、数年で離職し再び求職をする人。
(英)A job applicant who quit his or her past job within a few years, and look for a different job.

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追加日時:2015年9月15日

求人倍率

(日)求職者一人に対して何件の求人があるかという経済指標。
(英)An economic concept referring to the ratio of a specific job opening to the number of applicants to the job.

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追加日時:2015年9月15日

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