ネクストステージアジア(株)｜高度外国人材の採用なら…

SERVICE

OUR SERVICE当社のサービス

私たちは企業の採用オファーに対して、社員を必ず採用できる実績を積み重ねていくことを目標にしています。

そのため、どんな難しい採用オファーをいただいても、その要望に合った人材を見出して、実際の採用できるまでつなげられる成功確率は９０％を超えています。
採用の難しい業種や職種、採用の難しい地方など、他社では対応できないような要望にも応えられることが私たちの強みです。

SERVICE FLOWサービスの流れ

1

紹介のご依頼

当社を利用している多く企業が働き盛りの社員を採用できたことで、会社の未来が急に明るく変化することを体感しています。前線で活躍する社員の採用をお考えなら、ぜひ私たちにご依頼ください。
2

ご依頼内容の
ヒアリング

採用状況や採用計画をヒアリングさせていただき、これからの採用について一緒に対策を考えていきます。
3

候補者探し

いま欲しい人材を、私たちのグローバルなネットワークを活用して探し出します。
そして探し出したその対象者にアプローチをします。
4

候補者の面談

当社エージェントは見つけ出した候補者の全員と面接をして、スクリーニングを行います。
依頼企業のご要望に合った人材だけを選び出して、自ら求人案件に応募したいと思うように導きます。
5

選考・面談

私たちがスクリーニングをして選び出した求職者と面接を行なっていただきます。
その面接には当社エージェントが立ち会って、選考過程をサポートすることも可能です。
6

採用内定

求職者に合格を伝え、合意をもらって内定承諾書を回収した段階で、初めて私たちへの支払いが発生することになります。成功報酬型なので、実際に採用できない限り、一切の費用が発生しないので安心です。

COMPANY

ネクストステージアジア株式会社
代表取締役　佐々木雅士

CEO MESSAGE代表挨拶

近年の日本では、労働人口の減少が問題になっていて、労働力不足で多くの中小企業が苦しんでいます。社員不足で事業が続けられず、会社売却や会社廃業などの案件が増えています。

このように労働力不足で、高い技術を持つ日本企業が減少していくことは、日本経済全体にとって大きな損失となります。

しかし実は、採用難で苦労をしている多くの日本企業が、いまだ気付いていないのですが、社員の採用において海外まで視野を広げることで、日本国内では難しかった優秀な社員の採用が可能になる現実があります。

希望に沿う社員が採用できることで、会社の未来が大きく広がり、次のステージを目指して成長を考えることが可能になります。
前線で働く社員が数名入るだけで、会社の明るい未来が描けるようになった会社が、私たちのお客様にはたくさんいるのです。

日本の少子高齢化や地方過疎化は「技能実習生」制度では解決できません。なぜなら、いずれ自国に戻ってしまい、日本からいなくなるからです。
それに対して「外国人の高度人材」は違います。高度人材は、仕事に制限がなく、いろいろな仕事に取り組めて、そして一生、日本の同じ会社で働き続けることができます。中小企業の末永い存続のためには「高度人材」の採用しか道はありません。

私たちは、外国人の高度人材採用を支援することを通じて、日本経済と日本企業の末永い発展に寄与していきたいと考えています。

COMPANY PROFILE会社概要

社名: ネクストステージアジア株式会社
英字名: Next Stage Asia Co.,Ltd
本社: 〒140-0002 東京都品川区東品川４－１２－６
品川シーサイドフォレストオーバルガーデン２階
設立: 2012年5月17日
代表取締役: 佐々木雅士
連絡先: TEL: 0120-546-958　FAX: 03-5823-7560
事業内容: 1. 人材の募集等に関するコンサルティング業務
2. 有料職業紹介業許認可番号 13-ユ-305727
取扱地域: ベトナムを中心とした東南アジア全域、日本
関連会社: 株式会社インフォランス

CONTACTお問い合わせ

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会社名
ご担当者名
電話番号
メールアドレス
採用経験: 外国人採用経験あり技能実習生採用経験あり
ご相談したい内容を自由にご記入ください。

個人情報の管理・取扱いについて

当社では、お客様よりお預かりしました個人情報を、NSAの外国人採用の為、NSAJに登録している企業様に開示することがあります。それ以外の使用用途には使用致しません。また、法令の規定等による場合を除き、お客様の同意を得ずに第三者に提供することはございません。前述の利用目的達成の範囲内において業務委託する際には、選定基準に基づき個人情報を安全に管理できる委託先を選定した上で当該委託先を適切に監督いたします。個人情報の提出については、お客様の自由なご判断にお任せいたしますが、必要事項の中でご提出いただけない個人情報がある場合、サービスの一部をお受けいただけない場合がございますのでご了承下さい。

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個人情報の通知、開示、訂正・追加・削除、利用又は提供を拒否される場合については、下記までご連絡ください。

ネクストステージアジア株式会社
個人情報保護管理者
管理ユニットマネージャー

ネクストステージアジア株式会社　お客様相談窓口
〒130-0004東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本ビル7F
TEL：0120-546-958

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■個人情報の利用目的: 弊社における個人情報の利用目的は以下の通りです。弊社は必要な範囲内で個人情報を取得し、利用目的を超えて利用することはありません。弊社による利用者への各種サービスの提供。各種サービスの会員登録者の個人認証及び会員へのサービス提供。利用者の意思に基づく、企業等への個人情報開示。弊社及び関連会社からのお知らせ、ニュース、アンケート（一部広告を含む）の配信、記事作成等における取材対象者の募集及び連絡。お問い合わせ等に対する回答。各種サービスの円滑な運営。各企業から委託を受けた各企業個別の就職情報のご案内。各企業から委託を受けたマーケティングモニタのご案内、謝礼の振込または謝礼、景品、調査サンプル品などの発送。利用者に有益と思われる各種情報及びアンケート調査等について、郵送、メール、電話などを通じてご案内。その他、前各号に付随する行為。
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■外部委託について: 　弊社は個人情報の取り扱いの全部又は一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に関する>契約を結んだ上で行います。又、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。
■統計データの利用: 　弊社は提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、弊社は何ら制約なく利用することができ>るものとします。なお、この場合の著作権は弊社に帰属するものとします。
■本人確認について: 　弊社は、個人情報の開示・訂正・削除もしくは利用停止の求めに応じる場合等には、個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、会員ID、パスワード等）により、利用者本人で>あることを確認します。利用者本人以外が個人を識別できる情報を使用した場合、弊社は責任を負わないものとします。
■個人情報の管理について: 　弊社は個人情報への不当なアクセス又は個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面及び組織面において必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、弊社は個人>情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。
■「個人情報の取り扱いについて」の変更: 　弊社は本「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、利用者に予告なく変更することがあります。ただし、利用目的を変更する場合は本人の同意を得ます。
■個人情報の変更等およびお問い合わせ: 　利用者の個人情報に関するお問い合わせにつきましては、下記までお問合せください。

個人情報保護管理者
ネクストステージアジア株式会社
personal_data@nsasia.co.jp

2012/8/28　制定

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外国人に強みを持つ人材紹介会社です高レベルの外国人に
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