Tiếng việt
日本語
Tiếng việt日本語
Hiện nay, cùng với sự tuyển dụng người nước ngoài, các doanh nghiệp tại Nhật đang rất nỗ lực trong việc phát triển hoạt động kinh doanh của mình cả trong và ngoài nước.
Mặc dù có rất nhiều cơ hội việc làm dành cho người nước ngoài, các công ty Nhật vẫn gặp rất nhiều khó khăn khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên. Vì vậy, chúng tôi tin rằng có thể một phần giúp các công ty như vậy phát triển bằng cách kết nối họ với nguồn nhân lực người nước ngoài trẻ, năng động và giàu kinh nghiệm.
Các công ty Nhật có chế độ và môi trường lao động rất công bằng và rõ ràng. Bất kể dù mang quốc tịch nào, những nhân viên làm việc chăm chỉ và có thành tích tốt thì đều sẽ được đánh giá công bằng như nhau. Trong nội bộ công ty, cách tổ chức hệ thông không thay đổi và đồng thời cũng không có phân cấp trên dưới. Nếu nhân viên nỗ lực vẫn có thể được cân nhắc đề bạt lên những vị trí cao hơn, thậm chỉ là cả vị trí giám đốc công ty.
Ở Nhật có rất nhiều những công ty tiềm năng như vậy. Qua việc kết nối và giới thiệu nguồn nhân lực trẻ, năng động và có chuyên môn cao, chúng tôi hy vọng có thể giúp các công ty đó phát triển hơn nữa trong tương lai.