[장점1]

취업 에이전트를 이용하는 장점은 취업활동의 영역을 발탁하여 사람마다 다른 가치관이나 생각에 맞는 기업을 소개해 주는 점입니다. 좀처럼 자신의 조건에 맞는 회사를 찾는건 힘든일인데요. 에이전트를 이용하면 확실하게 자신에게 맞는 기업을 찾을 수 있게 됩니다.

[장점2]

다음으로 면접이나 서류전형의 연습이나 첨삭을 해주는 점 또한 장점으로 뽑습니다. 책을 열심히 읽어서 이력서나 엔트리시트도 작성하는 것도 좋지만 열심히 하여도 좀처럼 서류 통과 되기는 쉽지 않습니다. 에이전트를 이용하면 지원동기나 자기PR에 있어서 다양성을 가질 수 있어 보다 서류 통과가 되기 쉬운데요. 특히 유학생의 고민인 이력서나 엔트리시트의 작성법을 알려주기 때문에 큰 장점이라 할 수 있습니다. 또한 면접에서 자주 나오는 질문을 총망라하여 본방에서 당황하는 일은 없게 할 수 있습니다.

[장점3]

한명 한명의 담당자가 있기에 취업활동시 곤란한 일이 있거나 고민이 있을 시에는 이야기를 들어주고 고민에 맞는 제안을 해주는 것 또한 매력인데요. 친구나 학교 선생님의 피드백을 받는데도 한계가 있기에 그러한 점을 프로로서 할 수 있는 제안이 가능합니다. 장래의 캐리어 플랜이나 스킬 업까지 같이 생각해주기에 혼자서 해결할 수 없는 부분까지 에이전트 이용으로 해결책이 될 수 있습니다.

[장점4]

그 밖에도 대기업의 취업사이트에 나오지 않은 우수한 기업을 소개해주는 회사 또한 다수 있으며 그 중에는 서류전형 없이 면접부터 볼 수 있는 특별플랜도 있는데요. 독자적인 정보망으로 회사 소개를 해주므로 기업정보를 풍부하게 가지고 있는 점도 장점입니다.

[장점5]

그리고 이러한 서비스를 학생은 무료로 받을 수 있다는 점이 에이전트 이용에 있어 무엇보다 가장 기쁜점인데요. 왜냐하면 이러한 취업 서비스는 취업생을 소개한 기업으로부터 돈을 받아 이루어지기 때문에 학생들의 비용은 제로입니다.